وی همچنین با تاکید بر لزوم بازنگری و انجام اصلاحات مناسب در زمینه قوانین بیکاری و بازنشستگی در مشاغل سخت و زیان آور ( از حیث اعمال شرط سنی و تعیین نسبت سنوات ارفاقی برای هر شغل و از بین بردن جذابیت آن ) و ضرورت تغییر نگاه حمایتی به سازمان ، خواستار مصوب نمودن پیشنهاد لحاظ مبلغ دویست و هفتاد و دو همتی مطالبات از دولت در بودجه برای پرداخت در سال آتی و پیگیری مصوبه سران سه قوا برای بازگشت کامل بانک رفاه کارگران به سازمان و فراهم ساختن بسترهای مناسب رشد و توسعه اقتصادی در عرصه های تولیدی و ایجاد اشتغال پایدار منجر به افزایش بیمه شده واقعی و منابع مالی برای سازمان گردید .
مدیرکل تامین اجتماعی گیلان در بخش دیگری از سخنان خود با ارائه گزارش عملکردی مختصری اظهار داشت اداره کل تامین اجتماعی گیلان با یک واحد ستادی و ۲۸ شعبه اجرایی و ۹ کارگزاری رسمی در زمره ۱۲ استان تیپ یک کشوری و از حیث آماری و مبالغ تعهداتی در رتبه نهم کشور قرار دارد .
وی افزود : تامین اجتماعی گیلان در حال حاضر بیش از نیم میلیون نفر بیمه شده اصلی را تحت پوشش دارد که حدود ۵۸ درصد آنرا مشمولین قانون کار تشکیل میدهند و حدود ۲۰۹ هزار نفر مستمری بگیر در استان تحت پوشش هستند که ۱۳۷ هزار نفر آنها بازنشسته ، ۷۲۴۰ نفر ازکارافتاده و حدود ۶۵۰۰۰ نفر بازمانده میباشند .
کیوان مرتضوی با بیان اینکه ماهانه ۳۱۵۰ میلیارد تومان به طور متوسط مستمری پرداخت میگردد خاطر نشان ساخت ماهانه حدود ۹۰ میلیارد تومان مقرری بیمه بیکاری به حدود ۶۹۰۰ نفر مشمول پرداخت میگردد و همچنین در هر ماه به طور متوسط بیش از ۸۰۰۰ سند غرامت و کمک هزینه در قالب تعهدات کوتاه مدت صادر میگردد که غرامت ایام بیماری بیشترین میزان آنرا در برمیگیرد و ماهانه رقمی حدود ۲۵ تا ۳۰ میلیارد تومان در این حوزه هزینه میشود .
مدیرکل تامین اجتماعی با اشاره به اینکه ماهانه افزون بر ۴۰ هزار لیست حق بیمه از کارفرمایان استان اخذ میگردد گفت : کارفرمایان استان دارای بیش از ۴۰۰۰ میلیارد تومان بدهی قطعی در مرحله اجرا به سازمان هستند .
